איך נהיים עובדים ששווים פי 2 למעסיק?

סופר רלוונטי לתחום הדיגיטל, אך לא רק.

יש לי עבורכם חידה:

מעשה בשני עובדים שהתחילו באותה הנקודה, בתחום הדיגיטל, בתפקיד של מנהלי קמפיינים. שניהם התחילו בשכר של 8,000 ש”ח.

אחרי שנתיים, השכר של העובד הראשון הוכפל פי 2 מהשכר של העובד השני. מה הסיבה?

לפני שאגלה, אגיד ששני העובדים בעלי אותו ניסיון, אחרי אותו הקורס, הם היו באותו התפקיד ומאותו המגדר. שניהם עבדו בתעשיית ההיי-טק, באותו האזור. החברות של שניהם, היו חברות סטארט-אפ, שניהם יודעים להתמקח באותה הצורה.

אז מה ההבדל שעזר לעובד הראשון להרוויח אחרי שנה 20,000 שקל בעוד העובד השני קיבל רק 10,000 שקל?